VDM Haase, I: Mitarbeiterführung im Wandel

Mitarbeiterführung ist ein Themenkomplex, der schon so lange existiert wie Unternehmen selbst. Gerade in der heutigen Zeit, im Hinblick auf Globalisierung und neue Unternehmensstrukturen ist der Mitarbeiter die wichtigste Ressource. Mitarbeiter sind das Grundgerüst jeder Organisation, sie sind die Know How Träger, gehen sie an andere Unternehmen verloren oder werden sie entlassen, ist ein Unternehmen auf Dauer nicht überlebensfähig. Daher ist eine, an die aktuellen Einflüsse angepasste und flexiblere Art der Führung unvermeidlich. Das bedeutet einen Wandel hin zu mehr Freiheit, aber auch Eigenverantwortung für den einzelnen Mitarbeiter. Dieser Trend wurde in den letzten Jahren immer deutlicher spürbar. Die Autorin eröffnet dem Leser in Ihrer Arbeit Einblicke in verschiedene theoretische Modelle, Grundannahmen bezüglich wichtiger Führungseigenschaften und Instrumente. Darauf aufbauend vergleicht sie die theoretischen Ansätze mit den Praxiserfahrungen einer langjährigen Führungskraft. Dieses Buch richtet sich an aktuelle und zukünftige Führungskräfte, sowie an Mitarbeiter und Organisationen als Ganzes, die Teil eines lernenden und interagierenden Systems sein möchten. ...